廣西律師協會2021年第二季度招聘公告
時間: 2021-06-30 訪問量：3,325
廣西壯族自治區律師協會（簡稱廣西律師協會）成立于1984年，是全區性的律師行業自律管理組織，承擔《律師法》賦予的律師行業管理職能，由自治區司法廳主管。根據工作需要，面向社會公開招聘3名工作人員，現將有關事項公告如下：一、招聘崗位
本次計劃公開招聘廣西律師協會聘用制工作人員3名，詳見附件1。
| 招聘 崗位 |
招聘 人數 |
專業 |
學歷 學位 |
年齡 |
招聘 方式 |
| 文字綜合文員 |
3 |
中文、漢語言文學、新聞傳播學、秘書類、計算機專業類、法學類等相關專業 |
本科及以上學歷 |
40周歲以下 |
面試 |
1.具有良好的政治素養和業務能力，品行端正，具有良好的職業操守，無違法違紀行為和不良從業記錄；
2.具備崗位所需的全日制學歷學位、專業要求；
3.熱愛律師行業，具有良好的團隊協作和開拓創新精神；
4.具備正常履職的身體條件和心理素質；
5.年齡在40周歲以下（1981年6月30日以后出生）；
6.遵守我會規章制度，服從工作安排。
三、招聘程序
本次公開招聘工作分為網絡報名、資格審查、面試、考察、體檢、聘用等階段。
（一）網絡報名。在廣西律師協會官網、廣西人才市場官網上發布招聘公告，凡符合招聘條件和崗位要求者，請于2021年7月20日前將《廣西律師協會聘用人員報名登記表》發送至電子郵箱gxlsxhbgs@163.com,郵件主題請注明“姓名+應聘崗位”。
（二）資格審查。協會秘書處依據招聘條件和崗位要求對報名應聘者進行資格審查，報名應聘者提交的相關材料信息應真實、準確，如有不實，任何環節一經發現即取消其應聘資格。應聘材料提交后恕不退還。
（三）面試。由廣西律師協會秘書處組織開展面試，面試以1：3的比例確定面試入圍人選，達不到1：3的面試比例，則核減或取消該招聘崗位。通過資格審查的人員均列為面試對象，通過電話方式通知面試對象具體的面試時間、地點等面試相關事宜。面試環節采取結構化面試，主要考察綜合分析能力，語言表達能力，組織計劃能力和溝通協調能力等。面試分值滿分為100分，面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。
（四）考察。根據招聘崗位的面試成績，由高分到低分按招聘崗位數1：1的比例確定考察人選，對考察對象進行綜合考察，并對考察對象的應聘資格、人事檔案等材料進行審查。
（五）體檢。對通過考察的人員按1：1進行入職體檢，體檢費用由廣西律師協會承擔。體檢不合格的不確定為擬聘用人員。如體檢中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，可從面試成績由高分到低分依次遞補進行考察和體檢。
（六）聘用。經研究確定的聘用人選，按照《勞動法》《勞動合同法》及相關規定簽訂勞動合同，辦理入職手續。
四、工資福利待遇
聘用人員的工資待遇按照廣西律師協會現聘用人員的工資標準執行，同時享受年終績效獎金，并依法依規購買五險一金。
聯系人：李靜，電話：0771-5870185。
附件：1．廣西律師協會2021年第二季度公開招聘崗位信息表
2．廣西律師協會2021年第二季度公開招聘報名登記表
廣西壯族自治區律師協會
2021年6月30日
