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| 事務所名稱 | 廣西思貝律師事務所 | ||
| 職位名稱 | 律師 實習人員 法律秘書 | ||
| 聯系人 | 黃女士 | ||
| 聯系電話 | 18154626660 | ||
| 有效期至 | 2023-06-11 | 招聘人數 | 10 |
| 要求性別 | 不限 | ||
| 計算機水平 | 不限 | ||
| 要求年齡 | |||
| 要求專業 | |||
| 要求學歷 | 不限 | 招聘要求 | 全職 |
| 英語水平 | 不限 | ||
| 工作經驗 | 不限 | ||
| Email地址 | sibeilaw@vip.126.com | ||
| 工作地區 | 南寧市良慶區五象航洋城2號樓38層 | ||
| 職位要求 | 律師-崗位職責按《廣西思貝律師事務所基本法5.0》及部門配套規則的要求辦理非訴或訴訟案件。二崗位要求 1、35歲以下，特別優秀者可放寬年齡限制; 2、全日制法學本科及以上學歷，985或211院校畢業優先; 3、未受過律師行業處分; 4、接受本所“營運模式團隊化，業務流程標準化，薪酬配置一體化”的管理模式，認可本所“標準、極致、創新”的價值觀; 5、具有團隊協作意識與良好溝通能力。 三薪酬待遇年薪=月度績效+評優獎金+部門獎金+律所分紅，其中月度績效根據業務執行數量及執行人級別計算。年薪10-30萬元。四其他福利 1、享受法定節假日及雙休，工作日不強制到崗坐班。 2、共享律所知識管理體系，參加部門培訓與實務分享。3、配備法律秘書輔助執行業務。 4、律所有完善的晉升機制及合伙人培養機制，特別優秀者可在兩年內根據《廣西思貝律師事務所合伙人管理辦法》晉升為合伙人。 實習人員-崗位職責按《廣西思貝律師事務所基本法5.0》及部門配套規則的要求辦理非訴或訴訟案件。二崗位要求 1、30歲以下，取得法考A證; 2、全日制法學本科及以上學歷，985或211院校畢業優先; 3、接受本所“營運模式團隊化，業務流程標準化，薪酬配置一體化”的管理模式，認可本所“標準、極致、創新”的價值觀; 4、具有法律文書寫作與訴訟案件執行經驗或基礎，5、具有清晰的法律邏輯思維與表達能力;6、具有團隊協作意識與良好溝通能力。三薪酬待遇年薪=月度績效+評優獎金+部門獎金+律所分紅，其中月度績效根據業務執行數量及執行人級別計算。年薪8-20萬元。 四其他福利 1、享有與執業律師相同的業務執行機會。 2、享受法定節假日及雙休，工作日不強制到崗坐班。 3、共享律所知識管理體系，參加部門培訓與實務分享。 4、特別優秀者可在實習期間加入管理團隊。 5、律所有完善的晉升機制及合伙人培養機制，最快可在執業后三年內根據《廣西思貝律師事務所合伙人管理辦法》晉升為合伙人。 法律秘書-一）崗位職責 輔助執行非訴專項或訴訟業務； 利用法律軟件工具進行大數據搜索和可視化操作； 協助律師參與客戶洽談、辦理委托手續、撰寫法律文書； 協助律師研發法律服務產品； 負責整理和裝訂案卷材料； 律師安排的其他輔助性工作。 （二）崗位要求 法學或中文專業二本以上學歷； 有法律相關工作經驗者優先，會開車者優先； 熟悉操作office軟件及辦公設備； 具有較強的學習能力和協作能力； 有良好的執行力、團隊意識和創新意識； 工作認真負責、積極主動。 （三）薪資待遇 國家法定節假日、地方節假日正常放假；正式員工享有婚假、產假、節假日福利等福利； 試用期1個月，合格后上崗，年薪最高可達10萬元（底薪+績效+五險）； 工作表現突出，為律所制度建設、團隊建設、品牌營運、客戶服務等方面作出重大貢獻的，可根據《廣西思貝律師事務所基本法4.0》及部門配套規則的規定獲得多重激勵； 律所有各類培訓活動，且制定有完善的漲薪、晉升機制。 | ||
| 薪酬福利 | 面他 | ||
