市所動(dòng)態(tài)
盈科南寧分所召開(kāi)管委會(huì)會(huì)議探討“大部制建設(shè)”
時(shí)間: 2017-02-10 訪問(wèn)量：1,873
2017年2月10日上午，北京市盈科（南寧）律師事務(wù)所2017年第二次管委會(huì)會(huì)議在盈科南寧分所多功能會(huì)議室成功舉行。盈科南寧分所高級(jí)合伙人管委會(huì)主任覃曉春，管委會(huì)副主任劉凱中，管委會(huì)委員韋霄云、周毅、鐘強(qiáng)律師，以及盈科南寧分所客戶服務(wù)部、人力資源部、風(fēng)險(xiǎn)控制部的工薪人員參與了本次會(huì)議。會(huì)議由盈科南寧分所執(zhí)行主任張海濤主持。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
本次會(huì)議的主要議題為討論專業(yè)化建設(shè)之大部門制度在南寧分所的具體落實(shí)與建設(shè)工作。在盈科律師事務(wù)所新五年規(guī)劃的開(kāi)局第一年，盈科南寧一直在不斷探索如何更好地推動(dòng)律所和律師發(fā)展，在規(guī)模化的基礎(chǔ)上推進(jìn)專業(yè)化，從而在現(xiàn)有基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)律師專業(yè)能力的提高與創(chuàng)收的突破。在此背景下，盈科南寧分所將著力推行“大部門制”的建設(shè)。“大部門制”建設(shè)是盈科律師事務(wù)所的供給側(cè)改革，是規(guī)模化后的二次創(chuàng)業(yè)；該制度既尊重個(gè)人奮斗成果，又能充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量，推動(dòng)律師間的合作，推動(dòng)律師和律所共同發(fā)展。
張海濤主任在會(huì)上詳細(xì)介紹了“大部門制”的內(nèi)容和措施，并分享了盈科武漢、盈科深圳等分所推行“大部門制”建設(shè)的成效和寶貴經(jīng)驗(yàn)。
各位與會(huì)高伙也紛紛就“大部門制”在南寧分所具體實(shí)施的各個(gè)方面如部門組建、部門管理、部門考核、部門業(yè)務(wù)合作等方面的內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的討論。
會(huì)議討論現(xiàn)場(chǎng)
“大部門制”改革有利于提升盈科律師事務(wù)所的專業(yè)化水平，把每一位盈科律師的自身優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到最大，也為每一位律師提供自我提升的機(jī)會(huì)。讓當(dāng)事人了解律師的專業(yè)化，讓客戶信賴律師的專業(yè)化，為客戶提供更專業(yè)、優(yōu)異的法律服務(wù)。
盈科南寧分所“大部門制”的討論實(shí)施，標(biāo)志著盈科南寧在專業(yè)化建設(shè)的道路上又向前邁出了重要的一步。未來(lái)，盈科南寧分所將不斷貫徹總部“規(guī)模化、專業(yè)化、品牌化、國(guó)際化”的發(fā)展理念，集人、集智、集資、集力建設(shè)更好的盈科南寧！
