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| 事務所名稱 | 廣西思貝律師事務所 | ||
| 職位名稱 | 行政專員、合伙人，律師、實習律師 | ||
| 聯(lián)系人 | 熊女士 | ||
| 聯(lián)系電話 | 18154626660 | ||
| 有效期至 | 2025-04-14 | 招聘人數(shù) | 10 |
| 要求性別 | 不限 | ||
| 計算機水平 | 不限 | ||
| 要求年齡 | |||
| 要求專業(yè) | |||
| 要求學歷 | 不限 | 招聘要求 | 全職 |
| 英語水平 | 不限 | ||
| 工作經驗 | 不限 | ||
| Email地址 | sibeilaw@vip.126.com | ||
| 工作地區(qū) | 南寧市良慶區(qū)五象航洋城2號樓38層 | ||
| 職位要求 | 一、行政專員（1人） （一）崗位職責 1、負責律所行政管理事務，協(xié)助律所、律師辦理各類證件； 2、辦理律所成員的入職、離職及其他相關手續(xù)； 3、負責對接司法局、律協(xié)等主管部門； 4、負責籌備律所各類會議和活動，協(xié)助各類會議主持、召開等； 5、協(xié)助做好案件管理、品牌營運、人才培養(yǎng)等其他輔助工作。 6、協(xié)助做好績效考核工作。 （二）崗位要求 1、大專以上學歷，專業(yè)不限，行政管理、文秘、中文專業(yè)優(yōu)先；黨員優(yōu)先 2、年齡35歲以下，形象氣質佳，熟悉商務禮儀，有行政管理經驗者優(yōu)先；男性優(yōu)先； 3、熟悉操作office軟件及辦公設備； 4、具有較強的寫作能力、協(xié)調能力和組織能力； 5、良好的執(zhí)行力、有團隊意識和創(chuàng)新意識； 6、認可律所的價值觀，工作認真負責、積極主動。 （三）薪資待遇 1、國家法定節(jié)假日、地方節(jié)假日正常放假；正式員工享有婚假、產假、節(jié)假日福利等員工福利； 2、試用期1個月，合格后上崗，年薪6萬元（底薪+績效+五險）； 3、工作表現(xiàn)突出，為律所制度建設、團隊建設、品牌營運、客戶服務等方面作出重大貢獻的，可根據《廣西思貝律師事務所基本法》的規(guī)定獲得多重激勵。 4、律所有各類培訓活動，且制定有完善的晉升機制。（1）計點合伙人：（一）崗位職責：按《廣西思貝律師事務所管理辦法5.0》及配套規(guī)則履行合伙人職責，執(zhí)行非訴、訴訟、專項業(yè)務。 （二）崗位要求：已取得律師執(zhí)業(yè)證，無不良執(zhí)業(yè)記錄，未受過律師行業(yè)處分； 40歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬年齡限制； 全日制法學本科及以上學歷，985或211院校畢業(yè)優(yōu)先； 接受本所“營運模式團隊化，業(yè)務流程標準化，薪酬配置一體化”的管理模式，認可本所“標準、極致、創(chuàng)新”的價值觀； 具有團隊協(xié)作意識與良好溝通能力； 具有穩(wěn)定的業(yè)務創(chuàng)收，創(chuàng)收標準面談。 （三）薪資待遇：按《廣西思貝律師事務所管理辦法5.0》承擔律所成本、分配律所利潤。 （四）福利政策：免除管理費； 免費提供座位、洽談室、會議室、茶室； 免費使用律所阿爾法辦公軟件； 提供優(yōu)質辦公服務和行政環(huán)境； 提供各大渠道宣傳推廣策劃； 優(yōu)先參與律所內部評優(yōu)與社會職務推薦； 共享律所知識管理體系，參加部門培訓與實務分享； 配備法律秘書輔助執(zhí)行業(yè)務。 （2）掛靠律師、兼職律師 （一）崗位職責：按法律規(guī)定、行業(yè)規(guī)范及律所要求執(zhí)行業(yè)務。 （二）崗位要求：已取得律師執(zhí)業(yè)證； 無不良執(zhí)業(yè)記錄，未受過律師行業(yè)處分； 全日制法學本科及以上學歷，985或211院校畢業(yè)優(yōu)先。 （三）薪資待遇：按律所規(guī)則領取績效，具體面談。 （四）福利政策 ：1、免費提供座位、洽談室、會議室、茶室； 2、提供優(yōu)質辦公服務和行政環(huán)境； 3、提供律所渠道推廣； 4、共享律所知識管理體系，參加部門培訓與實務分享。 （3）實習律師 （一）崗位職責：按《廣西思貝律師事務所管理辦法5.0》及部門配套規(guī)則的要求執(zhí)行非訴、訴訟、專項業(yè)務。 （二）崗位要求：30歲以下，取得法律職業(yè)資格證A證； 全日制法學本科及以上學歷，985或211院校畢業(yè)優(yōu)先； 接受本所“營運模式團隊化，業(yè)務流程標準化，薪酬配置一體化”的管理模式，認可本所“標準、極致、創(chuàng)新”的價值觀； 具有法律文書寫作與訴訟案件執(zhí)行經驗； 具有清晰的法律邏輯思維與表達能力； 具有團隊協(xié)作意識與良好溝通能力。 （三）薪資待遇：面談。 （四）福利政策：1、可參與執(zhí)行非訴、專項、訴訟業(yè)務； 2、享受法定節(jié)假日及雙休，工作日不強制到崗坐班； 3、免費提供座位、洽談室、會議室、茶室； 4、可使用律所阿爾法辦公軟件； 5、共享律所知識管理體系，參加部門培訓與實務分享； 6、特別優(yōu)秀者可在實習期間加入管理團隊； 律所有完善的晉升機制及合伙人培養(yǎng)機制，特別優(yōu)秀者最快可在執(zhí)業(yè)后三年內根據《廣西思貝律師事務所管理辦法5.0》晉升為合伙人。 | ||
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