記廣西齊川律師事務所
時間: 2021-03-08 訪問量：3,930
2020年12月11日，全區律師工作會議在南寧召開，會上表彰了49家榮獲“2015-2019年度廣西優秀律師事務所”、100名榮獲“2015-2019年度廣西優秀律師”稱號的先進集體和個人代表。
為樹立典型，鼓勵先進，激勵全區廣大律師開拓進取、見賢思齊、擔當作為，共同推進全區律師事業高質量發展。近期，廣西律師協會微信公眾號開設“雙優表彰”欄目，宣傳先進集體與先進個人的突出業績、優良作風，更好地展現廣西律師行業良好的精神風貌。
2015-2019年度廣西優秀律師事務所廣西齊川律師事務所
齊川，寓意"見賢思齊、海納百川"。律所理念:銘記“見賢思齊、海納百川”之訓，秉承“厚德重法，慎思明辨，團結協作，高效優質”之念，篤行“規范、專業、品牌、創新”之路，不斷追求創新與卓越，建所6年來跨越式地發展，成為廣西百色革命老區律師事務所發展的一面旗幟。
廣西齊川律師事務所現有團隊成員60人，其中中共黨員28名，占團隊成員46%。2019年6月被百色市委組織部、非公黨工委授予“兩新組織黨建工作示范點”；2019年8月被右江區委組織部、非公黨工委授予“五星級黨組織”。2020年12月榮獲“2015-2019年度廣西優秀律師事務所”稱號，連續多年獲“百色市優秀律師事務所”等榮譽稱號。
創新律所黨建工作機制，不斷提升律所凝聚力
齊川律師事務所成立后，于2015年3月10日成立齊川黨支部，黨支部的成立，標志著齊川律師事務所在律所主任、黨支部書記覃明帶領下，律所黨員律師圍繞“引領、創新、務實”六字方針，真正踐行“黨建促所建”的理念。不斷加強黨支部工作力度，以黨支部作為對外開展工作的載體，通過支部共建活動、支部聯誼活動、公益法律咨詢、助學捐贈和以黨支部牽頭推動一村一法律顧問、堅持黨支部三會一課等工作，獲得上級領導部門和社會的廣泛認可。律所從2017年至今，積極響應上級黨委和政府號召，在律所黨支部的組織下，深入開展“法律惠民助推脫貧攻堅活動”，組織20多名律師，擔任右江區、隆林縣和田陽縣146個村（社區）的法律顧問。重點幫助貧困戶維護合法權益，減費免費為33戶農戶打官司，調解了49件涉農糾紛，提供法律咨詢263人次，召開了89次法律座談會，為小學捐資15000元，以案釋法講授了15堂法律課，教育貧困戶不要犯法致貧。通過法律扶貧，逐步引導貧困戶在脫貧攻堅道路上走正道，培養守法用法好習慣，營造農村守法用法氛圍。
律所黨建促所建工作有載體、有形式、有內容。增強了律所品牌影響力與核心競爭力，提升了黨組織的凝聚力與戰斗力，營造了全員思想同心、目標同向、工作同力的良好氛圍，得到社會廣泛認可。律所先后受聘為中共百色市委政法委顧問單位和百色市警察協會公安民警法律服務中心工作站掛牌等多項榮譽。
管理模式優化，提升律所法律服務平臺
完善律所地域戰略布局。律所成立6年來，先后設立隆林、田陽、樂業、靖西分所，以百色總所為總協調、總所與各地分所相互配合為基礎，形成“總所統籌、多所聯動”的網絡化法律服務平臺。所謂“網絡化法律服務平臺”，是廣西齊川律師事務所在百色總所的統籌下，根據齊川各個分所的區位布局，開創的特色戰略性法律服務平臺。依托現有的隆林、田陽、樂業、靖西四大分所形成區域聯動全覆蓋，保障在百色各市、縣處理法律事務的及時性、高效性。齊川法律服務平臺結合自身戰略性區位布局的廣度優勢，集律所資深律師、研究學者學術之長，“淵”、“博”相合，提供優質法律顧問服務。以“人無我有，人有我優”的特點，打造出特色戰略性法律服務平臺。
樹規立矩，強化律所內部管理。律所自成立6年以來，重視制度建設和內部管理。先后制定《實習律師管理規定》《執業利益沖突解決辦法》《宣傳工作管理暫行辦法》《慰問員工管理辦法》《發票開具服務管理辦法》《律師執業風險管控辦法》《行政部崗位績效考核辦法》《關于異地辦公用印的暫行辦法》等四十多個制度，形成合伙人會議、執行委員會、監事會及辦公室等常規化管理模式。堅持正當手段開拓市場、堅持合法合規辦理案件、堅持依法依規收費和繳納個人所得稅。這些新制度的實施，一方面不僅有利于律所依法依規管理、讓律所的各項管理更規范，更是對齊川人合法權益的保障。
推動律所的信息化智能化建設，更好服務律師和客戶。2018年8月齊川所引進杭州某科技公司研發的“E律師”辦公管理系統。2020年3月起啟用釘釘辦公系統，一方面規范了律所的行政管理，另一方面方便了律師辦案、報賬及領取案件提成的工作。通過新增案件、用印申請、財務報銷、領取案件提成和預開票申請等方面，貫通律師辦案手續完備、交通差旅費報銷及領取辦案經費工作，保證律師有序、便捷開展辦案工作。繼續了解完善辦公系統，優化印章遠程控制、電子公章等模式。
夯實軟實力建設，助力齊川品牌推廣
重視律所文化建設，加大宣傳和營銷力度。《齊川律師》《黨員溫馨家園》《齊川新青年》、齊川微信公眾號、微網站是律所重要宣傳陣地。《齊川律師》是律所主要宣傳載體、《黨員溫馨家園》主要收集黨支部活動的圖文、《齊川新青年》主要收集團支部活動和展現年輕律師風采的圖文，每期安排本所4位律師上封面，刊登律師的文章及作品，三本宣傳冊每月輪流印刷向內外單位贈閱交流。有齊川“微信公眾號”、齊川“微網站”， 進一步拓寬了齊川對外宣傳交流的渠道。
探索專業法律部建設路子。專業法律部門設立的意義，不同的人有不同認知；設立的輕重緩急，不同的人也有不同感受。但市場需求就是我們的導向、任何的工作都需具有一定前瞻性。客戶都希望找到專業的律師為自己服務，那就要順勢而為，不能等到每位律師需要了才設置、才培養和才引導。所以，非常有必要設立專業法律部門，引導律師的專業發展、培育市場的專業氛圍，提升律師事務所的專業化。因此，齊川一直在探索、推動設立各個專業法律部工作，先后組建行政法律部、家事法律部、醫學法律部、公司企業法律部、建筑房地產法律部、知識產權法律部等10個專業法律部門。通過搭建平臺，對外造輿論宣傳，把齊川未來發展的方向提前廣而告之，待條件成熟，適時切換成為專業法律服務模式，以期搶占市場先機。
設立法律文化研究院。這是齊川對內對外開展法律研究學習的重要平臺，加強與社會各界的聯系，弘揚積極向上的法律文化，提升齊川的文化品質，爭取齊川的文化建設取得更大的進步，并獲得社會各界的認可。目前，百色市法學會、右江區法學會已掛牌為會員。
高度重視新執業律師、實習律師培養工作。齊川團隊發展迅速，目前律所總人數60人，是律所6年前剛成立時的10倍。齊川努力將“齊川模擬法庭”打造成為培養新人的精品平臺，模擬法庭的對象是實習律師和執業在一年以內的新律師。開展模擬法庭已經成為常態，截止2019年12月，已經持續開展十期“模擬法庭”。通過持續不斷的模擬法庭訓練，年輕律師和實習律師健康成長。該所不但取消了每年收取的幾千元實習費用，實習律師在實習期間15個月內還每月給予一定的生活補助費用，保障其能夠在法律學習與協助工作方面投入更多的精力。
日月如梭、彈指一揮間，齊川剛滿六歲！齊川六年是荊棘之路，卻也是一路的奮斗之歌，因為“新時代是奮斗者的時代”、“奮斗本身就是一種幸福。只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生”。六年來，齊川有過成功的喜悅，有過蛻變的彷徨，也有過跌倒的痛楚，但是齊川人仍懷有對夢想的激情！我們堅信：明天，齊川更好！
來源：廣西齊川律師事務所
