服務團支招｜用人單位疫情期間復工應否提供口罩？若不提供，勞動者能否拒絕復工？
時間: 2020-02-17 訪問量：1,184
問題提出
1、疫情期間，用人單位是否需要為勞動者提供口罩？
2、勞動者能否以用人單位不提供口罩為由拒絕復工？
法律規(guī)定
1、《中華人民共和國勞動法》 第九十二條
用人單位的勞動安全設施和勞動衛(wèi)生條件不符合國家規(guī)定或者未向勞動者提供必要的勞動防護用品和勞動保護設施的，由勞動行政部門或者有關部門責令改正。
2、《中華人民共和國勞動合同法》 第六十二條
用工單位應當履行下列義務：（一）執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護
3、國務院新聞發(fā)布會要求復工企業(yè)為職工配發(fā)口罩等防護用品
2月11日，國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制舉行新聞發(fā)布會，國家發(fā)展改革委黨組成員、秘書長叢亮表示，目前除了湖北以外的地區(qū)正在逐步復工復產(chǎn),企業(yè)要配備消毒液、體溫槍等物資，為職工配發(fā)口罩等防護用品，切實保障職工的合法權益，未休假的工資報酬應該按照有關的政策保障落實。(來源：中國新聞網(wǎng))
4、南寧市新冠肺炎防控指揮部要求復工企業(yè)要準備口罩等必須的防控用品
《南寧市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控,工作領導小組指揮部關于疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)和建設工程安全有序復工的通告》第二條《復工條件》第（三）款明確指出：
(三)設施物資到位。企業(yè)要準備必需的防控物資，購置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等物資。
律師意見
用人單位在新冠肺炎期間復工應當為勞動者提供必要的防護用品（口罩、酒精等），否則勞動者有權拒絕復工。
律師建議
皮之不存，毛將焉附？用人單位和勞動者之間是唇亡齒寒的關系。疫情期間，用人單位和勞動者都應當以大局為重，互相體諒互相理解，用人單位能為勞動者提供口罩是應有之義，但當前口罩緊缺，用人單位難以采購，若勞動者能自帶口罩等防護用品上班的，既是對用人單位的理解和支持，也是以自身實際行動支持用人單位的一種。畢竟在當前形勢下，用人單位和個人都受損嚴重，若單位倒閉破產(chǎn)了，對個人也沒有任何好處。
來源：廣西律協(xié)新冠肺炎疫情防控工作專項法律服務團
供稿：廣西華勝律師事務所
