互聯網時代新興企業勞動法論壇暨廣西律師協會勞動與社會保障法專業委員會2017年年會在邕召開
時間: 2017-12-21 訪問量：2,860
2017年12月17日，互聯網時代新興企業勞動法論壇在南寧舉行。廣西律師協會勞動與社會保障法專業委員會全體委員及律師代表約100人參會。北京大成（廣州）律師事務所高級合伙人江點序律師、廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳工傷保險處金于華副處長、廣西律師協會勞動與社會保障法專業委員會副主任石景松、委員王榮分別以《勞動法與其交叉業務的開拓》、《工傷認定及代理誤區》、《互聯網時代雇傭關系的新特點及律師服務》及《企業向員工追償機制的建立及限制》為題作主旨演講。論壇由委員會主任朱華主持。
論壇緊扣與勞動法業務息息相關的熱點問題，圍繞工傷認定、員工安置及互聯網新時代下雇傭關系的認定等主題進行交流與討論。
江點序律師在演講中首先通過大數據介紹了廣東地區勞動業務的發展與特點，提出傳統勞動法律師所面臨的困惑，提出了勞動法與其他領域業務進行交叉開拓的路徑建議，為廣西律師打開了勞動法業務發展的新思路。
金于華副處長分享了處理工傷認定案件的經驗，總結了其中常見的疑難點，并從行政角度介紹了行政機關在處理工傷認定案件時的思路和原則。他希望廣大律師能夠與人社部門進行良性互動，保障勞動者切身利益，共創和諧社會。
朱華主任就“僵尸企業”員工關系處置中所涉及的實操問題進行了經驗分享。石景松副主任以互聯網時代的前沿熱點方向為切入點，介紹了互聯網時代雇傭關系的新特點以及律師的新業務方向。王榮律師從企業風險管控、難點分析等方面闡述了企業向員工追償中應注意的問題以及應對策略。
12月16日晚，廣西律師協會勞動與社會保障法專業委員會召開2017年年會。廣西律師協會副會長韋良鋼出席會議并講話，會議由該委員會主任朱華主持。全體委員作了2017年個人履職情況報告，朱華主任總結了委員會2017年度工作情況，并對2018年委員會工作作出部署。韋良鋼副會長在講話中強調，全體委員要摒除舊有的勞動訴訟觀念，緊密聯系市場實際，尤其是要為今后兩三年內逐漸出現的“僵尸企業”勞動訴訟潮做好知識和經驗儲備，展現新時代律師風采，為保障勞動者合法權益、維持社會穩定作出更大貢獻。
韋良鋼副會長講話
朱華主任主持會議
江點序律師作主題演講
金于華副處長作主題演講
研討會全景
年會全景
