律協(xié)動(dòng)態(tài)
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代新興企業(yè)勞動(dòng)法論壇暨廣西律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)與社會(huì)保障法專業(yè)委員會(huì)2017年年會(huì)在邕召開
時(shí)間: 2017-12-21 訪問量：2,908
2017年12月17日，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代新興企業(yè)勞動(dòng)法論壇在南寧舉行。廣西律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)與社會(huì)保障法專業(yè)委員會(huì)全體委員及律師代表約100人參會(huì)。北京大成（廣州）律師事務(wù)所高級(jí)合伙人江點(diǎn)序律師、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳工傷保險(xiǎn)處金于華副處長(zhǎng)、廣西律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)與社會(huì)保障法專業(yè)委員會(huì)副主任石景松、委員王榮分別以《勞動(dòng)法與其交叉業(yè)務(wù)的開拓》、《工傷認(rèn)定及代理誤區(qū)》、《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代雇傭關(guān)系的新特點(diǎn)及律師服務(wù)》及《企業(yè)向員工追償機(jī)制的建立及限制》為題作主旨演講。論壇由委員會(huì)主任朱華主持。
論壇緊扣與勞動(dòng)法業(yè)務(wù)息息相關(guān)的熱點(diǎn)問題，圍繞工傷認(rèn)定、員工安置及互聯(lián)網(wǎng)新時(shí)代下雇傭關(guān)系的認(rèn)定等主題進(jìn)行交流與討論。
江點(diǎn)序律師在演講中首先通過大數(shù)據(jù)介紹了廣東地區(qū)勞動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展與特點(diǎn)，提出傳統(tǒng)勞動(dòng)法律師所面臨的困惑，提出了勞動(dòng)法與其他領(lǐng)域業(yè)務(wù)進(jìn)行交叉開拓的路徑建議，為廣西律師打開了勞動(dòng)法業(yè)務(wù)發(fā)展的新思路。
金于華副處長(zhǎng)分享了處理工傷認(rèn)定案件的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了其中常見的疑難點(diǎn)，并從行政角度介紹了行政機(jī)關(guān)在處理工傷認(rèn)定案件時(shí)的思路和原則。他希望廣大律師能夠與人社部門進(jìn)行良性互動(dòng)，保障勞動(dòng)者切身利益，共創(chuàng)和諧社會(huì)。
朱華主任就“僵尸企業(yè)”員工關(guān)系處置中所涉及的實(shí)操問題進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享。石景松副主任以互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的前沿?zé)狳c(diǎn)方向?yàn)榍腥朦c(diǎn)，介紹了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代雇傭關(guān)系的新特點(diǎn)以及律師的新業(yè)務(wù)方向。王榮律師從企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控、難點(diǎn)分析等方面闡述了企業(yè)向員工追償中應(yīng)注意的問題以及應(yīng)對(duì)策略。
12月16日晚，廣西律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)與社會(huì)保障法專業(yè)委員會(huì)召開2017年年會(huì)。廣西律師協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)韋良鋼出席會(huì)議并講話，會(huì)議由該委員會(huì)主任朱華主持。全體委員作了2017年個(gè)人履職情況報(bào)告，朱華主任總結(jié)了委員會(huì)2017年度工作情況，并對(duì)2018年委員會(huì)工作作出部署。韋良鋼副會(huì)長(zhǎng)在講話中強(qiáng)調(diào)，全體委員要摒除舊有的勞動(dòng)訴訟觀念，緊密聯(lián)系市場(chǎng)實(shí)際，尤其是要為今后兩三年內(nèi)逐漸出現(xiàn)的“僵尸企業(yè)”勞動(dòng)訴訟潮做好知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)儲(chǔ)備，展現(xiàn)新時(shí)代律師風(fēng)采，為保障勞動(dòng)者合法權(quán)益、維持社會(huì)穩(wěn)定作出更大貢獻(xiàn)。
韋良鋼副會(huì)長(zhǎng)講話
朱華主任主持會(huì)議
江點(diǎn)序律師作主題演講
金于華副處長(zhǎng)作主題演講
研討會(huì)全景
年會(huì)全景
