市所動(dòng)態(tài)
律師仲裁齊調(diào)解 多元化解促和諧
時(shí)間: 2023-04-03 訪問量：766
律師、仲裁員組織扶某某與公司雙方調(diào)解現(xiàn)場(chǎng)
近日，興安縣勞動(dòng)人事爭議仲裁院接到一起勞動(dòng)糾紛案件，最終該案在縣司法局公職律師、仲裁員與原告代理律師的齊心協(xié)力下，成功調(diào)解，雙方當(dāng)事人均表示滿意。
2023年2月19日是星期日，申請(qǐng)人扶某某在家勞作時(shí)不慎受傷，造成身體一肋骨開裂，后向公司請(qǐng)假自己去醫(yī)院治療一周；之后因身體尚未完全康復(fù)，遂連續(xù)兩周未去公司上班，亦未履行請(qǐng)假手續(xù)，公司方按本公司制度，解除與其勞動(dòng)關(guān)系，且無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。被申請(qǐng)人公司負(fù)責(zé)人稱，扶某某與公司簽訂的勞動(dòng)合同到2022年12月31日止，其一共在公司上班兩年，合同到期之后扶某某仍來公司上班，扶某某自己周末在家勞動(dòng)受傷后，只請(qǐng)假一周去醫(yī)院治病，之后未履行任何請(qǐng)假手續(xù)也未向分管負(fù)責(zé)人報(bào)告，按公司制度之規(guī)定，連續(xù)曠工三天視為自動(dòng)離職，亦即自動(dòng)與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，所以公司不再付給任何補(bǔ)償。承辦仲裁員掌握以上信息后，主動(dòng)聯(lián)系公司負(fù)責(zé)人，詳細(xì)說明了申請(qǐng)人的現(xiàn)實(shí)情況，公司負(fù)責(zé)人也對(duì)申請(qǐng)人流露出同情之意，并且表示愿意與扶某某調(diào)解。在縣司法局公職律師周律師、仲裁股曹股長與申請(qǐng)人扶某某的代理律師梁律師充分溝通后，3月15日下午，在該公司的會(huì)議室召開了公司與扶某某的勞動(dòng)糾紛協(xié)調(diào)會(huì)。經(jīng)過雙方各自陳述理由并質(zhì)證后，司法局公職律師和仲裁員對(duì)事實(shí)進(jìn)行了分析并將相關(guān)法律條款進(jìn)行釋義，讓雙方在法律條款的規(guī)定上達(dá)成了共識(shí)：公司按相關(guān)規(guī)定補(bǔ)償扶某某兩個(gè)半月工資，雙方解除勞動(dòng)關(guān)系，之后雙方簽訂了調(diào)解協(xié)議，對(duì)結(jié)果表示滿意。
律師和仲裁員在案件的審理過程中，承擔(dān)著聯(lián)接法官與當(dāng)事人之間的“橋梁”作用。興安縣司法局在實(shí)踐中，積極引導(dǎo)律師參與民事、勞動(dòng)糾紛的調(diào)解，充分發(fā)揮律師在預(yù)防和化解矛盾糾紛中的優(yōu)勢(shì)，真正做到送法到家，有效把矛盾糾紛化解在訴訟前。推動(dòng)律師和仲裁員參與調(diào)解工作，是構(gòu)建和諧社會(huì)的需要，也是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“堅(jiān)持把非訴糾紛解決機(jī)制挺在前面”重要指示精神的具體舉措。興安縣司法局積極聯(lián)合縣人社局、縣工會(huì)、縣法院等八個(gè)部門在興安縣工業(yè)園區(qū)聯(lián)合建立勞動(dòng)人事爭議調(diào)解中心工作站，主動(dòng)上門服務(wù)企業(yè)，最大限度地維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。工作站成立一年多來，送法入企8次，接受法律咨詢22件，受理登記案件38件，調(diào)解成功案件38件，調(diào)解率100%。實(shí)踐證明，律師、仲裁員依據(jù)自身的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和在委托人心目中被信任的形象，提出的化解矛盾糾紛的對(duì)策、建議更易為當(dāng)事人所接受和認(rèn)同，在促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定方面達(dá)到了良好的社會(huì)效果。
來源：興安縣司法局
文：周俊興
編輯/校對(duì)：吳嵐南、唐彥雯
