百色學院公開評聘法律顧問公告
時間: 2017-06-06 訪問量：7,495
為貫徹執行依法治校政策，保障和維護我校合法權益，百色學院決定面向校內外公開評聘法律顧問。現將有關事項公告如下：
一、法律顧問人數
采用“2+1+1”模式，聘請學校內、外人員兼任。
“2”即2名校內有律師資質的教師兼職，“1+1”即百色市1所律師事務所和南寧市1所律師事務所。從校內兼職教師中選定1名為法律顧問團隊負責人，團隊負責人負責統籌安排和督促檢查法律顧問有關工作的開展；由律師事務所安排1-2名律師擔任學校法律顧問，與學校對接相關工作。
二、工作職責
（一）校內法律顧問
1.負責草擬學校法律公文，審核修訂日常法律相關文件、合同書和聘用協議等文件的合法性，服從學校有關法律工作的安排；
2.根據學校要求，參加相關會議，對涉法事務提出合法、科學、有效的意見及建議；
3.協助學校處理重大信訪事項；
4.協助進行法制宣傳教育；
5.就行政管理中的法律問題提出建議；
6.受學校委托進行訴訟、仲裁、行政復議等活動；
7.處理其他需要法律顧問參與的事務。
（二）律師事務所法律顧問
1.協助法律顧問團隊負責人處理校內相關法律事務；
2.服從法律顧問團隊負責人的安排和調度；
3.審閱學校重大文件和合同協議，并提供法律意見；
4.參與學校重大決策、合同協議論證和現場談判等活動，并提供法律風險論證及對策，提供法律咨詢等服務；
5.受學校委托進行訴訟、仲裁、行政復議等活動；
6.參與其他需要法律顧問處理的事務。
三、受聘條件
（一）評聘法律顧問的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，思想政治素養良好，具有堅定的政治立場和優秀的職業道德、職業素質；
3.年齡30周歲以上、55周歲以下，身體健康；
4.連續執業5年以上的中華人民共和國執業律師（獲得A類法律職業資格證書者優先考慮）；
5.精通并能熟練應用國家有關法律、法規和政策，在本行業中有突出業績；
6.近5年內無刑事犯罪記錄、行政處罰記錄和紀律處分記錄，無執業違紀、行業懲戒和信用懲戒等；
7.個人有相關的研究成果、主要訴訟、非訴訟案例和業務專長等；
8.近5年年度執業考核結果均為稱職。
（二）律師事務所需具備的基本條件
1.有自己的名稱、住所和章程；
2.律師數達15人以上；
3.設立人具有5年以上執業經歷，且5年內未受過停止執業處罰的專職執業律師；
4.注冊資產達人民幣30萬元以上；
5.近5年年度檢查考核結果均為合格等次。
四、薪酬待遇
校內法律顧問的薪酬待遇按照基本工資落實；律師事務所法律顧問按年薪和案件提成的方式落實。
（一）校內法律顧問的薪酬待遇
1.校內兼職法律顧問2000元/月；
2.法律顧問團隊負責人3000元/月；
（二）律師事務所法律顧問的薪酬待遇
1.律師事務所年薪12000元/年。
2.案件代理費用
律師事務所受理甲方委托的訴訟、仲裁、行政復議案件的代理費用，由甲、乙雙方在《廣西壯族自治區律師服務收費管理實施辦法》（桂價費[2013]41號）收費標準的80%以下根據案件的勝訴、敗訴情況進行協商確定。
五、評聘程序
在百色學院學校網站主頁發布公告→接受報名→組織面試評選→擬聘人員報校長辦公會批準→簽訂聘任合同→制發聘任文件。
六、聘任期限
一年一簽（從簽訂聘任合同之日算起）。
七、應聘報名需提交的材料
（一）報名應聘人員需提交：
1.本人工作簡歷一式三份（簡歷需含本人基本信息、政治面貌、學歷、職稱、近5年的學習和工作經歷、獲獎情況和突出的工作業績等情況）；
2.身份證、畢業證、最高學歷學位證、職稱證、法律職業資格證和律師執業證的復印件一式三份；
3.近5年年度考核結果材料；
4.其他相關應聘材料。
（二）報名應聘的律師事務所需提交：
1.設立人的工作簡歷、身份證、畢業證、最高學歷學位證、法律職業資格證和律師執業證的復印件各一式三份；
2.律師事務所的人員構成、規模和章程（含名字、住所、組織形式、資產數額與來源等）；
3.律師事務所執業許可證復印件一式三份；
4.律師執業表現、業績和受獎懲情況等材料；
5.近5年年度檢查考核結果材料；
6.其他相關應聘材料。
八、報名程序
（一）報名時間、地點
網上報名時間：2017年6月1日至6月15日；
現場報名時間：2017年6月1日至6月15日；
報名地點：百色學院辦公樓人事處407室（東合校區）。
（二）報名方式
采用網上報名和現場報名的方式。
網上報名者將本人工作簡歷及相關證件的掃描件打包文件夾發送到rsc@bsuc.cn，文件夾和郵件統一按“應聘百色學院法律顧問+姓名”格式；現場報名者將本人工作簡歷及相關證件的原件和復印件（一式三份）交到百色學院人事處人事科407室，同時打包掃描件發送到rsc@bsuc.cn。
九、組織評審
（一）時間：6月中旬
（二）地點：百色學院東合校區辦公樓二樓會議室
（三）評審工作
1.評審原則
（1）評委構成：評委由評聘工作領導小組部分成員及相關職能部門負責人共5人以上單數構成。
（2）評審依據：評委以應聘材料為依據，對應聘者的律師資格證類型、學歷職稱、執業、業績和信譽等五方面內容進行百分制打分；對應聘律師事務所的整體概況、資質業績、人員規模及結構、辦公場地及信譽等九方面內容進行百分制打分。
（3）評審方式：以封閉式進行。
2.評審方法
評委根據應聘者（律所）的材料情況在評分表內評分，綜合評委的給分最后算出平均分。
3.審批
根據平均分由高到低的次序向學校推薦候選人名單，經報送校長辦公會審批，確認聘用人員（律所）名單。
十、公示和聘用
擬聘用人員（律所）名單將在我校網頁上公示，公示時間為7個工作日。對擬聘人員（律所）有異議的，將在7個工作日內進行復查。公示期結束后，對無異議的應聘者（律所）辦理聘用手續。
對決定聘任的法律顧問（律所），學校與其簽訂聘任合同，明確聘任人員具體的工作職責以及相關權利義務，并頒發聘書。
未盡事宜請向百色學院人事處咨詢。
聯系人：韋老師 電話：0776-2848173
百色學院人事處
2017年6月1日
