廣西律師出實招 為民營企業把脈問診
時間: 2018-12-06 訪問量：2,629
12月4日，首場自治區本級民營企業律師服務團為民營企業“法治體檢”活動在第五個國家憲法日當天舉辦，首場活動分四組，由廣西律師協會會長黃志文、秘書長黃都恒，自治區工商聯法律部副部長王慧玲，自治區司法廳律師公證管理處副調研員黃松毅，廣西律師協會副秘書長徐志紅帶領律師服務團的律師深入四家廣西重點民營企業廣西華藍設計（集團）有限公司、廣西皇氏集團股份有限公司、廣西錦繡前程人力資源股份有限公司、廣西洋浦南華糖業集團股份有限公司，針對企業的生產經營及存在的法律問題進行“法治體檢”。
廣西華藍設計（集團）有限公司“法治體檢”專場
廣西錦繡前程人力資源股份有限公司“法治體檢”專場
廣西皇氏集團股份有限公司“法治體檢”專場
廣西洋浦南華糖業集團股份有限公司“法治體檢”專場
前期精心籌備 了解民企需求
本次活動前期做精心籌備工作，自治區司法廳、廣西律師協會積極與自治區工商聯對接，確定需要法治體檢的民營企業名單，并預先對這四家民營企業所急需的法律服務內容進行調研，從而掌握民營企業的生產經營、合同管理、法治環境狀況和法律需求，再從法律服務團中選出相關的專業律師，做到有針對性地為民營企業進行“法治體檢”。
座談交流面對面 為民企服務出實招
“律師為民營企業免費‘法治體檢’，是支持和促進民營企業發展的實招，組織律師為民營企業開展‘法治體檢’，能夠真正做到對癥下藥、量體裁衣，取得好的工作效果。支持和促進民營企業發展，不能僅僅做做表面文章，而應出更多類似的實招。”黃志文會長在座談會上表示。
“法律服務團要從政策宣講解讀、法治環境保障、公司治理結構、風險防范化解四項任務下手，從律師專業的角度梳理企業經營決策中的法律風險，幫助企業健全治理結構，增強風險防范能力。”黃都恒秘書長在座談會上明確指出了此次為民營企業“法治體檢”的目標任務。
“感謝本次專項活動，律師服務團能深入民營企業了解企業發展中存在的困難、風險，了解企業法律服務需求，希望通過本次‘法治體檢’能真正幫助民營企業分析‘體檢’結果、堵塞經營管理漏洞、增強防風險能力，讓企業更健康地發展。”企業代表表示。
黃志文會長講話
黃都恒秘書長講話
自治區工商聯法律部副部長王慧玲主持專場活動
法制日報駐廣西記者站站長莫小松出席專場活動
自治區司法廳律師公證管理處副調研員黃松毅出席專場活動
徐志紅副秘書長講話
企業代表發言
專題法治講座 為民企量體裁衣
廣西律師協會從律師服務團中選派專業律師根據每家企業不同的法律需要和企業生產經營狀況，量體裁衣準備相關專題法治講座，授課律師為企業員工們帶來精彩的法律案例及相關法律法規的詳細解說，受到企業員工們的歡迎。
在廣西皇氏集團股份有限公司專場上，廣西萬益律師事務所執行主任張海波律師采取案例分析與知識講解相結合的方式，以食品安全方面的案例，從《食品安全法》及相關規范規定的經營者的義務、從細節入手做好食品安全糾紛的風險防范、消費者糾紛處理技巧、食品安全應對策略方面對企業人員進行了培訓。
張海波律師講課
在廣西華藍設計（集團）有限公司專場上，廣西萬益律師事務所何宇律師結合近期熱門案例，以《企業知識產權常見法律風險及防范》為主題為企業員工進行了深入淺出的講解，并針對專利侵權判斷、商標權及著作權等方面分享了其辦案實務和心得感悟。
何宇律師講課
在廣西錦繡前程人力資源股份有限公司專場，企方安排分公司、子公司的中層領導以視頻會議形式同步參加專場活動，廣西同望律師事務所合伙人王溪蔓律師通過深入淺出的剖析講解，從企業勞動用工方式再認識、勞務派遣用工中的常見法律風險與糾紛、勞務派遣單位依法合規管理等方面講授《企業勞務派遣用工法律風險防范》課程，王律師結合實際案例以自由問答方式跟企業員工們形成課程互動，企業員工就工作中遇到的實際法律問題積極提問，課堂全程無悶點。王律師介紹自己編寫了一本《勞動法律應用實務指南》，為民營企業提供更好地法律服務。
王溪蔓律師講課
法治講座現場
實地深入考察 為民企望聞問切
律師服務團進入民營企業實地進行考察，參觀了廠房、工作車間、辦公場所及展覽室等地方，企方代表對自己的企業進行了詳細的介紹，讓律師服務團實地了解到該企業發展的現狀、發展中遇到的實際法律問題，如企業商標、專利、商業秘密等知識產權保護情況，安全生產、環境保護等方面法律法規和政策執行情況，合同管理、勞動用工、對外擔保、融資并購、跨境貿易、境外投資等方面的合規經營和爭議解決情況。實地深入考察，為民企望聞問切，方便開具“處方”，幫企業堵塞經營管理漏洞。針對企業經營過程中存在的問題，提出有針對性、可操作性強的法律建議，幫助企業堵塞漏洞，為企業完善內部風險防范打造“密封圈”。
律師深入廣西華藍設計（集團）有限公司
律師深入廣西皇氏集團股份有限公司生產車間
律師深入廣西錦繡前程人力資源股份有限公司
現場法律咨詢 為民企對癥下藥
“平時在網上圖庫軟件下載免費圖片用作工作設計使用是否會侵犯知識產權？”廣西華藍設計（集團）有限公司員工咨詢到，何宇律師答復：“現在網上有很多免費的圖庫提供圖片給網友使用，但企業在使用此類圖片時應注意圖庫中提供的圖片是否也免費授權企業進行商業性使用。同時，在使用圖片時還要注明來源或出處，以降低相關侵權風險。”
“同一用工單位經常將同一個派遣員工，更換不同的派遣公司簽勞動合同，但一直在同樣的地方做同樣的工作，當派遣公司與該員工解除勞動關系，計算經濟補償金時，該派遣員工要求把之前的工作年限對應的經濟補償金一并計算，怎么處理？”錦繡前程公司員工咨詢到，王溪蔓律師回復：“這個情形屬于勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的情形，原用人單位未支付經濟補償，勞動者依照勞動合同法第三十八條規定與新用人單位解除勞動合同，或者新用人單位向勞動者提出解除、終止勞動合同，在計算支付經濟補償或賠償金的工作年限時，勞動者請求把在原用人單位的工作年限合并計算為新用人單位工作年限的，人民法院應予支持的，所以最后的勞務派遣公司要對該員工之前的工作年限承擔相應的經濟補償金責任。一般情況下，在派遣協議中約定由用工單位承擔，也是可以的。”
律師服務團成員為企業代表現場解答法律咨詢，針對企業遇到的訴訟、仲裁案件，建筑設計、工程總包發包、設計軟件使用、設計圖燈具圖形被訴侵權等方面的知識產權保護、勞動用工、勞務外包、合同管理、重點銷售環節及采購員采購原材料質量糾紛問題等方面法律問題。在咨詢中律師也幫助查找企業經營中的法律風險，梳理民營企業面臨的各類風險點，提出預防風險、解決糾紛的意見建議。
法律咨詢現場
（文：潘文君，圖：潘文君、吳嵐南）
