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事務(wù)所名稱(chēng) | 廣西思貝律師事務(wù)所 | ||
職位名稱(chēng) | 律師,行政崗案管專(zhuān)員、合伙人 | ||
聯(lián)系人 | 黃女士 | ||
聯(lián)系電話 | 18154626660 | ||
有效期至 | 2023-09-18 | 招聘人數(shù) | 5 |
要求性別 | 不限 | ||
計(jì)算機(jī)水平 | 不限 | ||
要求年齡 | |||
要求專(zhuān)業(yè) | |||
要求學(xué)歷 | 不限 | 招聘要求 | 全職 |
英語(yǔ)水平 | 不限 | ||
工作經(jīng)驗(yàn) | 不限 | ||
Email地址 | sibeilaw@vip.126.com | ||
工作地區(qū) | 南寧市良慶區(qū)五象航洋城2號(hào)樓38層 | ||
職位要求 | 合伙人 (一) 崗位職責(zé) 按《廣西思貝律師事務(wù)所管理辦法5.0》及配套規(guī)則履行合伙人職責(zé),執(zhí)行非訴、訴訟、專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)。 (二) 崗位要求 已取得律師執(zhí)業(yè)資格證; 40歲以下,特別優(yōu)秀者可放寬年齡限制; 全日制法學(xué)本科及以上學(xué)歷,985或211院校畢業(yè)優(yōu)先; 無(wú)不良執(zhí)業(yè)記錄,未受過(guò)律師行業(yè)處分; 接受本所“營(yíng)運(yùn)模式團(tuán)隊(duì)化,業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化,薪酬配置一體化”的管理模式,認(rèn)可本所“標(biāo)準(zhǔn)、極致、創(chuàng)新”的價(jià)值觀; 具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與良好溝通能力; 具有穩(wěn)定的業(yè)務(wù)創(chuàng)收,創(chuàng)收標(biāo)準(zhǔn)面談。 (三) 薪酬待遇 按《廣西思貝律師事務(wù)所管理辦法5.0》承擔(dān)律所成本、分配律所利潤(rùn)。 (四)其他福利 享受法定節(jié)假日及雙休,工作日不強(qiáng)制到崗坐班; 共享律所知識(shí)管理體系,參加部門(mén)培訓(xùn)與實(shí)務(wù)分享; 配備法律秘書(shū)輔助執(zhí)行業(yè)務(wù); 參與律所內(nèi)部評(píng)優(yōu)與社會(huì)職務(wù)推薦。 行政崗案件管理專(zhuān)員 (一)崗位職責(zé) 日常查看律所官方郵箱、客戶(hù)微信群,接聽(tīng)律所公共電話; 接收業(yè)務(wù)委托信息,在業(yè)務(wù)管理總表上登記并按照律所規(guī)則分派執(zhí)行人; 在辦公系統(tǒng)上設(shè)置任務(wù); 管理律所印章,按照律所規(guī)則用??; 管理業(yè)務(wù)合同與業(yè)務(wù)檔案; 輔助律所處理其他事務(wù)。 (二)崗位要求 大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,行政管理、文秘、中文專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可放寬工作年限要求; 熟悉操作office軟件及辦公設(shè)備; 有良好的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí); 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于思考、積極主動(dòng)。 (三)薪酬待遇 試用期1個(gè)月,合格后上崗,年薪8萬(wàn)元(底薪+績(jī)效+五險(xiǎn)); 工作表現(xiàn)突出,為律所制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、品牌營(yíng)運(yùn)、客戶(hù)服務(wù)等方面作出重大貢獻(xiàn)的,可根據(jù)《廣西思貝律師事務(wù)所管理辦法5.0》及部門(mén)配套規(guī)則的規(guī)定獲得多重激勵(lì); (四)其他福利 國(guó)家法定節(jié)假日、地方節(jié)假日正常放假; 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日等假期; 按《廣西思貝律師事務(wù)所管理辦法5.0》享有年休假及薪酬遞增; 共享律所知識(shí)管理體系,可參加律所各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng); 符合條件者可報(bào)名晉升為計(jì)點(diǎn)合伙人。 計(jì)點(diǎn)合伙人 (一) 崗位職責(zé) 按《廣西思貝律師事務(wù)所管理辦法5.0》及配套規(guī)則履行合伙人職責(zé),執(zhí)行非訴、訴訟、專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)。 (二) 崗位要求 已取得律師執(zhí)業(yè)資格證; 40歲以下,特別優(yōu)秀者可放寬年齡限制; 全日制法學(xué)本科及以上學(xué)歷,985或211院校畢業(yè)優(yōu)先; 無(wú)不良執(zhí)業(yè)記錄,未受過(guò)律師行業(yè)處分; 接受本所“營(yíng)運(yùn)模式團(tuán)隊(duì)化,業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化,薪酬配置一體化”的管理模式,認(rèn)可本所“標(biāo)準(zhǔn)、極致、創(chuàng)新”的價(jià)值觀; 具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與良好溝通能力; 具有穩(wěn)定的業(yè)務(wù)創(chuàng)收,創(chuàng)收標(biāo)準(zhǔn)面談。 (三) 薪酬待遇 按《廣西思貝律師事務(wù)所管理辦法5.0》承擔(dān)律所成本、分配律所利潤(rùn)。 (四)其他福利 享受法定節(jié)假日及雙休,工作日不強(qiáng)制到崗坐班; 共享律所知識(shí)管理體系,參加部門(mén)培訓(xùn)與實(shí)務(wù)分享; 配備法律秘書(shū)輔助執(zhí)行業(yè)務(wù); 參與律所內(nèi)部評(píng)優(yōu)與社會(huì)職務(wù)推薦。 律師 崗位職責(zé)按《廣西思貝律師事務(wù)所基本法5.0》及部門(mén)配套規(guī)則的要求辦理非訴或訴訟案件。二崗位要求 1、35歲以下,特別優(yōu)秀者可放寬年齡限制; 2、全日制法學(xué)本科及以上學(xué)歷,985或211院校畢業(yè)優(yōu)先; 3、未受過(guò)律師行業(yè)處分; 4、接受本所“營(yíng)運(yùn)模式團(tuán)隊(duì)化,業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化,薪酬配置一體化”的管理模式,認(rèn)可本所“標(biāo)準(zhǔn)、極致、創(chuàng)新”的價(jià)值觀; 5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與良好溝通能力。 三薪酬待遇年薪=月度績(jī)效+評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金+部門(mén)獎(jiǎng)金+律所分紅,其中月度績(jī)效根據(jù)業(yè)務(wù)執(zhí)行數(shù)量及執(zhí)行人級(jí)別計(jì)算。年薪10-30萬(wàn)元。四其他福利 1、享受法定節(jié)假日及雙休,工作日不強(qiáng)制到崗坐班。 2、共享律所知識(shí)管理體系,參加部門(mén)培訓(xùn)與實(shí)務(wù)分享。3、配備法律秘書(shū)輔助執(zhí)行業(yè)務(wù)。 4、律所有完善的晉升機(jī)制及合伙人培養(yǎng)機(jī)制,特別優(yōu)秀者可在兩年內(nèi)根據(jù)《廣西思貝律師事務(wù)所合伙人管理辦法》晉升為合伙人。 | ||
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