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非公有制經濟組織中黨的基層組織如何發揮作用？

2016-07-06      訪問量：876      來源：共產黨員網

　　黨章第三十二條規定：“非公有制經濟組織中黨的基層組織，貫徹黨的方針政策，引導和監督企業遵守國家的法律法規，領導工會、共青團等群眾組織，團結凝聚職工群眾，維護各方的合法權益，促進企業健康發展。”這是黨總結改革開放30多年來我國非公企業黨建工作實踐經驗得出的重要結論。貫徹好這一規定，對于非公有制經濟組織黨組織充分發揮作用，具有重要意義。具體來講，非公有制經濟組織中黨的基層組織應當在以下四個方面發揮作用：

　　第一，緊緊圍繞企業生產經營管理開展黨的活動，保證黨的路線方針政策在企業貫徹落實。積極宣傳、堅決貫徹黨的路線方針政策，引導和監督企業遵守國家法律法規，誠信經營、規范管理，自覺履行社會責任。主動關心、認真研究關系企業科學發展、長遠發展的重大問題，積極提出意見和建議，幫助支持出資人和經營者把企業做強做大做優。

　　第二，切實維護職工群眾合法權益，增強黨組織對職工群眾的凝聚力向心力。把維護職工群眾合法權益尤其是職工生產安全保護作為義不容辭的職責，領導工會等群眾組織積極反映職工群眾訴求，依法依規為職工群眾爭取合法權益和應得利益，真正成為職工群眾的主心骨。積極協調各方利益關系，及時化解勞資糾紛，維護各方合法權益，構建和諧勞動關系，促進企業和社會穩定。加強和改進企業思想政治工作，注重對職工的人文關懷和心理疏導，幫助解決實際困難，真正成為廣大職工群眾的貼心人。

　　第三，組織帶領黨員和職工群眾開拓創新，彰顯黨組織和黨員的先進性。我國非公有制經濟組織雖然發展迅猛，但大多仍處于產業鏈低端，市場競爭力和抗風險能力較弱。推動產業轉型升級，迫切需要提高非公企業的產業層次、技術創新和經營管理水平。通過黨員示范崗、黨員責任區，“承諾踐諾評諾”等載體，激發黨員的積極性主動性創造性。堅持黨群共建，帶領工會、共青團等群眾組織，組織動員職工群眾開展勞動競賽、技能比武、技術創新，幫助企業強筋壯骨、克服困難，增強市場競爭力。加強對黨員的教育管理服務，健全黨內激勵關懷幫扶機制，解決黨員思想工作生活中的難題，增強黨員的歸屬感和榮譽感。

　　第四，引領建設先進企業文化，培育積極向上的企業精神。推動黨建工作與企業文化建設互通共融，引領企業建設符合社會主義核心價值觀的先進文化。教育引導黨員、職工和企業出資人，堅定中國特色社會主義共同理想信念，夯實團結奮斗的共同思想基礎。積極開展企業精神文明創建活動，豐富職工群眾精神文化生活。加強社會公德、職業道德教育和法制教育，促進誠信經營，抵制造假欺詐、見利忘義、損人利己等歪風邪氣。

　　（楊安琪 編輯整理）

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