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如何理解領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級(jí)干部必須帶頭從諫如流、敢于直言
2017-01-05 訪問(wèn)量:1,686 來(lái)源:共產(chǎn)黨員網(wǎng)
《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》強(qiáng)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級(jí)干部必須帶頭從諫如流、敢于直言,以批評(píng)和自我批評(píng)的示范行動(dòng)引導(dǎo)黨員、干部打消自我批評(píng)怕丟面子、批評(píng)上級(jí)怕穿小鞋、批評(píng)同級(jí)怕傷和氣、批評(píng)下級(jí)怕丟選票等思想顧慮。貫徹落實(shí)好這一要求,對(duì)于嚴(yán)肅認(rèn)真地開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),具有重要意義。
領(lǐng)導(dǎo)干部從諫如流、善納雅言,才能集思廣益、減少失誤。只有放低姿態(tài)開(kāi)門(mén)納諫,才能贏得廣大黨員群眾的信任,黨員群眾才敢仗義執(zhí)言說(shuō)真心話,敞開(kāi)心扉給你提意見(jiàn),誠(chéng)心誠(chéng)意指出你的缺點(diǎn),真心實(shí)意支持和幫助你的工作。要虛心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn),誠(chéng)心接受同志的批評(píng),認(rèn)真對(duì)待組織指出的問(wèn)題,尤其要聽(tīng)得進(jìn)逆耳之言,容得下尖銳批評(píng)。事實(shí)表明,越是提得尖銳的意見(jiàn),越有可能是群眾關(guān)注度高、反映強(qiáng)烈的問(wèn)題,越需要引起高度重視和反思。絕不能利用手中權(quán)力壓制批評(píng),對(duì)提批評(píng)意見(jiàn)的同志搞背后打擊報(bào)復(fù)、秋后算賬。
敢于批評(píng),才能激濁揚(yáng)清、扶正祛邪。無(wú)原則的一團(tuán)和氣,明知不對(duì)、少說(shuō)為佳的庸俗哲學(xué),往往是歪風(fēng)邪氣滋生蔓延的溫床。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭開(kāi)展批評(píng),帶頭和不正之風(fēng)作斗爭(zhēng),敢唱“黑臉”,敢說(shuō)“硬話”。領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是一把手,要帶頭搞好領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的相互批評(píng),敲當(dāng)面鑼、打?qū)γ婀模_(kāi)誠(chéng)布公、直截了當(dāng)?shù)刂赋鋈秉c(diǎn)錯(cuò)誤。對(duì)下屬的問(wèn)題和不足,該點(diǎn)名的點(diǎn)名,該教育的教育,該批評(píng)的批評(píng),該處分的決不姑息遷就。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)關(guān)的工作失誤,也要敢于反映真實(shí)情況,提出批評(píng)意見(jiàn)和建議,不能報(bào)喜不報(bào)憂(yōu),看人下菜、看領(lǐng)導(dǎo)臉色說(shuō)話。
要積極營(yíng)造講真話、實(shí)話、心里話的良好環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)干部要鼓勵(lì)批評(píng)、歡迎批評(píng)、支持批評(píng),像病人渴望醫(yī)生診斷自己病情那樣真誠(chéng)期盼別人批評(píng),讓批評(píng)在全黨蔚然成風(fēng),成為黨內(nèi)政治生活的常態(tài)。要放下身段,走進(jìn)群眾,廣開(kāi)言路,開(kāi)門(mén)納諫,讓人感受到自己虛心聽(tīng)取意見(jiàn)的誠(chéng)意,以實(shí)際行動(dòng)幫助他人消除顧慮、放下包袱、暢所欲言。對(duì)有質(zhì)量、有價(jià)值的批評(píng)意見(jiàn)要及時(shí)予以表?yè)P(yáng),對(duì)阿諛?lè)畛小⒖浯笃湓~的溢美之詞要保持警惕,及時(shí)制止。黨內(nèi)工作會(huì)議的報(bào)告、講話以及各類(lèi)工作總結(jié),既要講成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),又要講問(wèn)題和不足,而且要把問(wèn)題和不足講充分講具體。分析問(wèn)題,既要講客觀原因,更要把主觀原因講充分講具體。
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