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黨委（黨組）領導班子成員如何貫徹執行好集體領導制度

2016-12-16      訪問量：1,097      來源：共產黨員網

　　貫徹執行集體領導制度，黨委（黨組）領導班子成員人人都負有重要責任。《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》規定：“領導班子成員必須增強全局觀念和責任意識，在研究工作時充分發表意見，決策形成后一抓到底，不得違背集體決定自作主張、自行其是。堅決反對和糾正當面不說、背后亂說，會上不說、會后亂說，當面一套、背后一套等錯誤言行。堅持講原則、講規矩，共同維護堅持黨性原則基礎上的團結。”“領導班子成員必須堅決執行黨組織決定，如有不同意見，可以保留或向上一級黨組織提出，但在上級或本級黨組織改變決定以前，除執行決定會立即引起嚴重后果等緊急情況外，必須無條件執行已作出的決定?！薄邦I導干部要自覺服從組織分工安排，任何人都不能向組織討價還價、不服從組織安排。領導干部不準把分管工作、分管領域和地方當作‘私人領地’，不準搞獨斷專行?！?/p>

　　落實這些規定，需要黨委（黨組）領導班子成員側重把握好以下幾點：

　　第一，處處以大局為重。按照集體領導制度，黨委（黨組）的決策權屬于集體，班子成員的責任就在于努力為集體形成科學的決策，同時保證集體決策的有效貫徹執行。班子每個成員都應自覺以大局為重，時時把自己作為集體領導的一員，主動將自己分管工作納入全局工作來考慮，主動將自己分管領域的重大問題提交班子集體討論，而不能只想到自己那一塊工作，不能只當分管領域的代言人，不能為了局部利益而損害全局利益。

　　第二，認真行使決策參與權。集體決策的質量取決于班子成員發表意見的質量。根據《準則》要求，班子每個成員在醞釀、討論時都應談自己的真實想法，敢于發表獨立見解，努力為集體決策貢獻智慧，而不能人云亦云、隨聲附和，不能趨炎附勢、看他人臉色行事，不能事不關己、高高掛起，不能局限于分管領域想問題、發表意見。

　　第三，堅決執行集體決策。決策的目的是為了執行，不執行的決策沒有意義。按照集體領導制度，黨委（黨組）作出決策后，由班子成員按分工抓好落實。這包含3層含義：一是班子已經形成決定，不管自己的意見是否被采納，都要自覺服從、堅決執行，不能講價錢、搞拖延；二是在執行中嚴格按程序和要求辦事，不得離開決策另搞一套，不能因為執行有困難、有矛盾就不抓落實，不能因為執行會影響自己分管領域的利益就隨意變通落實；三是自覺服從組織的分工安排，不得挑肥揀瘦，不得只做自己想做的事。

　　第四，共同維護集體領導權威。在集體領導中，固然需要有個人的威信，但更需要有班子集體的權威。只有集體有權威，個人說話才更有分量。應像《準則》所規定的那樣：“在黨的工作和活動中，該以組織名義出面不能以個人名義出面，該由集體研究不能個人擅自表態，不允許用個人主張代替黨組織的主張、用個人決定代替黨組織的決定?！卑嘧映蓡T之間應相互尊重、相互支持、相互提醒、相互幫助，心往一處想，勁往一處使，大事講原則，小事講風格，共同維護堅持黨性原則基礎上的團結。

　　延伸閱讀

　　學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》

　　專題：中國共產黨第十八屆中央委員會第六次全體會議