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律師風采

彰顯巾幗風采,共塑法壇新篇——廣西萬益(貴港)律師事務所黨支部書記、副主任甘冰

時間: 2024-03-18      訪問量:491

        2023年,為探索創新廣西中小律師事務所黨建工作路徑,切實加強廣西中小律師事務所黨建工作,發揮好典型示范作用,廣西律師行業黨委在全區范圍內選樹了16個中小律師事務所黨建示范點。2024年3月,讓我們走近16個黨建示范點中的女性黨組織書記或律所主任,聆聽她們在探索中小律師事務所黨建工作發展新路徑、促進黨建與業務高質量融合發展等方面的經驗與心得,感受新時代逐夢之路上的“巾幗力量”。
           
甘冰,中共黨員,廣西萬益(貴港)律師事務黨支部書記、副主任,現任貴港律師協會副會長,曾獲評廣西律師行業優秀共產黨員

黨建工作的實施及心得體會
        2018年,律所成立了廣西萬益(貴港)律師事務所黨支部,我作為黨支部書記,認真履行黨建第一責任人的職責,堅持抓黨建、帶隊建、強所建,并嚴格按照黨章規定和要求,注重發展政治素質好、業務能力強、群眾基礎好的律師成為黨員,再把黨員律師培養成業務骨干,筑牢律所發展的精神之基。
        我帶領黨支部狠抓黨支部政治建設,筑牢思想基礎,認真學習貫徹黨的二十大精神,按照上級黨組織提出的學習宣傳要求,認真安排和落實學習計劃。與此同時,我以身作則積極開展黨課學習,組織黨員簡要談學習感悟,分享交流學習心得,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
        除此之外,我們依托黨組織的核心作用,開展豐富多樣的主題黨日活動,如黨支部組織全體工作人員打卡紅色基地等。通過開展主題黨日活動,深刻感受和繼承先輩們視死如歸、一往無前、敢于壓倒一切困難而不被任何困難所壓倒的崇高精神。
        在強化本所黨建工作的過程中,確立了“服務社會、服務大眾”的黨建工作核心目標,引導律師堅持以人民為中心的發展思想,不斷提升服務社會的能力和水平,共同推動律師行業的健康、高質量發展。

黨建工作對律所文化和業務發展的影響
        黨建工作在促進律所文化建設和業務發展方面發揮了不可替代的作用。我明確將黨建工作與律所業務發展相結合,確立“服務發展 引領進步”為核心目標,開展一系列提升法律服務質量和效率的活動。
        作為黨支部書記,我充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,自2018年起帶領全所律師服務70個村(社區)顧問工作,積極參與“三官一律”送法進村、“法律援助進萬家”等法治宣講活動,協助村委委員會選舉工作,把關村規民約等鄉村治理重大事項,防范村務重大決策的法律風險,為維護社會穩定,打造善治鄉村提供了精準法律服務和法律支撐。不僅如此,我多次到鄉村去開展普法工作,參與送法進校園、送法進機關、送法進企業、送法進社區等為干部群眾普及法律知識,在有效提高群眾干部的法律意識的同時,也增強了女律師的社會責任感和職業榮譽感。
        2017年以來,我帶領本所律師多措并舉開展婦女兒童維權工作,主動為前來咨詢的婦女群眾提供無償調解服務,挽救將要破碎的家庭,有效預防和化解婚姻家庭矛盾糾紛。為了加大婦女兒童維權宣傳力度,我還帶領律所聯合貴港市婦聯舉辦 “巾幗學法·萬益講堂”法律講座,參加“送法下鄉”、“三下鄉”普法宣傳、“三官一律”送法進村等活動為廣大基層婦女群眾普法宣傳,為弱勢群體保駕護航。通過強化法律職業道德和社會責任感,讓女律師們不僅在實踐中提升了專業技能,提高了業務水平和服務質量,同時也增強了社會的影響力。
        我會堅持以黨員特有的飽滿熱情和強烈的社會責任感,把牢思想定位,全身心投入到法律服務事業中,堅持不懈地朝著既定目標前進。

女性黨組織書記的角色和挑戰
        作為女性黨組織書記,我的角色不僅是黨建工作的組織者和推動者,更是鏈接律所管理層與廣大黨員之間的橋梁。在執業過程中,也面臨一定的困難及挑戰,如支部黨員積極主動性不夠充分,開展主題黨日活動形式單一等。為了更好地推進律所黨支黨建工作,以黨建促所建,我會更加積極學習黨建知識,不斷提升自己的政治素養和業務能力,通過建立有效的溝通機制和團隊合作,更好地把握黨員的情感需求,促進內部溝通和團隊建設,共同推動黨建工作和律所的發展。

支持本所女律師成長的措施
        我們為女律師提供成長支持,通過創建性別平等的工作環境和組織多樣化黨建活動激發她們的潛能。
        1.培訓和發展計劃
        通過律所內部導師培訓,為女律師提供職業發展建議和支持,加強女律師的案件分析和軟技能的提升,如溝通、談判和客戶管理技巧。同時,我們鼓勵女律師通過互聯網等途徑積極參與國際法律交流,拓寬視野,提升國際化業務能力。
        2.工作與生活平衡支持
        工作與個人生活的平衡對于維護女律師的執業熱情和生活滿意度至關重要,我們通過實施靈活工作制度、遠程工作選項和彈性工作時間,以適應女律師的個人需求和家庭責任,構建了一個支持女性在職場和家庭中都能發揮最大潛能的環境,為女律師執業奠定了良好的基礎。
        3.建立激勵和認可機制
        我律所注重表彰女律師在專業技能、客戶服務和團隊貢獻方面的卓越表現,如年度推優、公開表彰等,同時強調她們在推動律所女性職業發展方面的重要貢獻,通過深化黨的建設,促進律所的整體建設和發展。

        在此,我向各位女律師朋友發出由衷的寄語:
        我們鼓勵新執業女律師明確個人職業目標并持續追求專業成長,制定一個實現目標的步驟計劃并定期評估和調整。我們鼓勵女律師積極參與專業培訓,不斷提升自己的法律實踐能力,保持與最新法律發展的同步,提高解決復雜法律問題的能力。我們鼓勵女律師保持積極樂觀的態度,深刻認識挑戰是成長的催化劑,而尋求支持和幫助是解決問題的有效方式。我們呼吁建立一個團結互助的工作環境,鼓勵女律師積極參與黨建活動,通過黨組織的力量找到克服職業和生活挑戰的智慧和勇氣,加強自身的專業能力和領導力,共同創造一個平等、多遠和包容的工作環境,為后來的女性律師樹立榜樣,也為所有律師特別是女律師的發展提供更廣闊的空間。
        展望未來,我對廣西律師行業中小律師事務所黨建示范點充滿信心,我相信我們能為女律師提供一個充滿機遇和挑戰的發展平臺,讓她們的才華得到充分的發揮和認可,共同推動律師行業和社會主義法治國家建設向前發展。

供稿:廣西萬益(貴港)律師事務所  甘冰

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