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為什么領導干部特別是高級干部必須帶頭踐行社會主義核心價值觀,繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,弘揚中華民族傳統(tǒng)美德

2017-01-12      訪問量:1,750      來源:共產黨員網

  《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》明確要求,“領導干部特別是高級干部必須帶頭踐行社會主義核心價值觀,繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,弘揚中華民族傳統(tǒng)美德”,只有把上述重要要求落到實處,才能一級做給一級看、一級帶著一級干,起到上行下效的正向帶動效應。

  黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風是我們黨的政治優(yōu)勢,領導干部應該帶頭弘揚。黨領導人民在進行革命、建設和改革的進程中,培育和形成了一整套優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風,主要包括理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評以及艱苦奮斗、求真務實等。這是黨的性質和宗旨的集中體現,反映著黨的先進性,是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標志和重要優(yōu)勢。

  “教者,效也,上為之,下效之?!币环N風氣的形成,往往和領導帶頭有很大的關系。作風轉變是否徹底,取決于領導帶頭是否堅決。領導帶頭繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,就會在無形中產生強大的引領力量,帶動整個風氣向好的方面轉化,這是我們黨加強作風建設的重要法寶。黨的十八大以來,中央政治局率先垂范、以上率下、身體力行,帶頭轉變工作作風,形成了巨大的“頭雁效應”,促進了黨風政風轉變,帶動了社會風氣好轉,提高了黨在人民群眾中的威信。

  領導干部必須成為踐行社會主義核心價值觀的先行者。核心價值觀在一定社會的文化中是起中軸作用的,是決定文化性質和方向的最深層次要素,是一個國家的重要穩(wěn)定器。如果沒有共同的核心價值觀,一個民族、一個國家就會魂無定所、行無依歸。在當代中國,我們的民族、我們的國家應該堅守的社會主義核心價值觀,就是黨的十八大報告提出要倡導的富強、民主、文明、和諧,自由、平等、公正、法治,愛國、敬業(yè)、誠信、友善。如何把社會主義核心價值觀融入國家的體系中、融入社會生活中,使之成為全社會普遍遵循的行為準則?領導干部率先垂范至關重要。社會主義核心價值觀從不同層面提出了全方位的要求,每個人、每個群體都能在其中找到各自的準確定位。領導干部只有以社會主義核心價值觀來指導思想和行動,才能嚴格要求自己,開拓進取,實現人生的更高追求和價值。

  領導干部應成為道德實踐的榜樣。中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中蘊含著豐富的思想道德資源,比如,“自強不息”、“天下為公”、“君子喻于義”、“言必信,行必果”、“仁者愛人”、“與人為善”、“己所不欲,勿施于人”、“出入相友,守望相助”、“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”等。中華民族傳統(tǒng)美德是中華民族生生不息的文化基因,深深植根于每個中國人的內心世界,潛移默化地影響著老百姓的言行方式,孕育著當代社會所需要的核心價值觀的思想精髓,代表著中華民族獨特的精神標識,為中華民族生生不息、發(fā)展壯大提供了豐厚滋養(yǎng)。領導干部應把立德作為立身之本,始終以高標準要求自己,主動從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng),自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣。

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