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律所招聘

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事務所名稱 廣西思貝律師事務所
職位名稱 (一)崗位職責 按《廣西思貝律師事務所管理辦法5.0》及部門配套規則的要求執行非訴、訴訟、專項業務。 (二)崗位要求 1、30歲以下,取得法考A證; 2、全日制法學本科及以上學歷,985或211院校畢業優先; 3、接受本所“營運模式團隊化,業務流程標準化,薪酬配置一體化”的 管理模式,認可本所“標準、極致、創新”的價值觀; 4、具有法律文書寫作與訴訟案件執行經驗; 5、具有清晰的法律邏輯思維與表達能力; 6、具有團隊協作意識與良好溝通能力。 (三)薪資待遇 面談。 (四)福利政策 1、可參與執行非訴、專項、訴訟業務; 2、享受法定節假日及雙休,工作日不強制到崗坐班; 3、免費提供座位、洽談室、會議室、茶室; 4、可使用律所阿爾法辦公軟件; 5、共享律所知識管理體系,參加部門培訓與實務分享; 6、特別優秀者可在實習期間加入管理團隊; 律所有完善的晉升機制及合伙人培養機制,特別優秀者最快可在執業后三年內根據《廣西思貝律師事務所管理辦法5.0》晉升為合伙人。
聯系人 熊女士
聯系電話 18154626660
有效期至 2024-04-19 招聘人數 6
要求性別 不限
計算機水平 不限
要求年齡
要求專業
要求學歷 不限 招聘要求 全職
英語水平 不限
工作經驗 不限
Email地址 sibeilaw@vip.126.com
工作地區 南寧市良慶區五象航洋城2號樓38層
職位要求 (1)計點合伙人:(一)崗位職責 按《廣西思貝律師事務所管理辦法5.0》及配套規則履行合伙人職責,執行非訴、訴訟、專項業務。 (二)崗位要求 已取得律師執業資格證,無不良執業記錄,未受過律師行業處分; 40歲以下,特別優秀者可放寬年齡限制; 全日制法學本科及以上學歷,985或211院校畢業優先; 接受本所“營運模式團隊化,業務流程標準化,薪酬配置一體化”的管理模式,認可本所“標準、極致、創新”的價值觀; 具有團隊協作意識與良好溝通能力; 具有穩定的業務創收,創收標準面談。 (三)薪資待遇 按《廣西思貝律師事務所管理辦法5.0》承擔律所成本、分配律所利潤。 (四)福利政策 免除管理費; 免費提供座位、洽談室、會議室、茶室; 免費使用律所阿爾法辦公軟件; 提供優質辦公服務和行政環境; 提供各大渠道宣傳推廣策劃; 優先參與律所內部評優與社會職務推薦; 共享律所知識管理體系,參加部門培訓與實務分享; 配備法律秘書輔助執行業務。 (2)掛靠律師、兼職律師 (一)崗位職責 按法律規定、行業規范及律所要求執行業務。 (二)崗位要求 已取得律師執業資格證; 無不良執業記錄,未受過律師行業處分; 全日制法學本科及以上學歷,985或211院校畢業優先。 (三)薪資待遇 按律所規則領取績效,具體面談。 (四)福利政策 1、免費提供座位、洽談室、會議室、茶室; 2、提供優質辦公服務和行政環境; 3、提供律所渠道推廣; 4、共享律所知識管理體系,參加部門培訓與實務分享。 (3)實習律師 (一)崗位職責 按《廣西思貝律師事務所管理辦法5.0》及部門配套規則的要求執行非訴、訴訟、專項業務。 (二)崗位要求 30歲以下,取得法考A證; 全日制法學本科及以上學歷,985或211院校畢業優先; 接受本所“營運模式團隊化,業務流程標準化,薪酬配置一體化”的管理模式,認可本所“標準、極致、創新”的價值觀; 具有法律文書寫作與訴訟案件執行經驗; 具有清晰的法律邏輯思維與表達能力; 具有團隊協作意識與良好溝通能力。 (三)薪資待遇 面談。 (四)福利政策 1、可參與執行非訴、專項、訴訟業務; 2、享受法定節假日及雙休,工作日不強制到崗坐班; 3、免費提供座位、洽談室、會議室、茶室; 4、可使用律所阿爾法辦公軟件; 5、共享律所知識管理體系,參加部門培訓與實務分享; 6、特別優秀者可在實習期間加入管理團隊; 律所有完善的晉升機制及合伙人培養機制,特別優秀者最快可在執業后三年內根據《廣西思貝律師事務所管理辦法5.0》晉升為合伙人。
薪酬福利 面談
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